Hej, Millennials, to je razlog, zakaj bi morali iti v freelancing v primerjavi s sranjeno mizo

Hej, Millennials, to je razlog, zakaj bi morali iti v freelancing v primerjavi s sranjeno mizo


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Če ste odraščali v domu srednjega sloja, kot sem ga, je bila študijska izobrazba bolj kot pričakovanje kot dosežek, potem pa se je mislilo, da bo nastala nekakšna stabilna kariera kot čarobni stranski proizvod.

Kot otrok tisočletja / Gen-Yer / 80-ih sem odraščal z dobro izobraženimi starši, ki so do upokojitve delali celotno kariero v eni panogi in položaju in verjetno pričakovali, da bodo njihovi otroci šli po isti poti. A potem se je zgodil internet. In gospodarstvo. In zdaj so stvari nekoliko drugačne.

Zdaj obstaja cel trg za ustvarjalne tipe, domove, tehnološke ljudi, podjetnike, delovne mame in druge delavce, ki zavračajo poklicno pot, da si življenje in dohodek ustvarijo zunaj tradicionalnih delovnih mest, ki jih postavljajo opeke in malte - in to cveti. Zato sem lahko živel pisanje med gledanjem koledarskega nogometa. Lynn Dixon, soustanoviteljica in direktorica organizacije Hourly.com (nekakšna zaposlitev za ljudi, ki iščejo in ponujajo netradicionalno zaposlitev), je podprla mojo domnevo, da to nisem edina, ki je to storila, rekoč: „Prilagodljivo delo je najhitreje rastoči segment trga dela ", v nedavnem pogovoru.

Čeprav je svobodno delo vse bolj priljubljeno za ljudi, starejše od 50 let, je Dixon opozoril, da Millennials zavzemajo velik del tega trga: "Za Millennials in Gen-Yers samostojno delo ponuja možnost raziskovanja številnih interesov, uravnoteženja dela in življenja ter ocenite, ali vas zanima dolgoročna kariera v določeni panogi. "

Za ljubitelje Lene Dunham se zdi, da je to klasična težava sodobnega 20-ih: Ne vem, kaj želim početi s svojim življenjem, ampak vem, česa nočem početi - mislim? Morda ne vemo, kaj za vraga bomo storili s stopnjo svobodne umetnosti, v katero smo se nekako zaspali, toda vemo, kaj nas zanima, in ugotovili bomo, kako se lahko rešimo z življenjem brez "dela" za eno družbo in upokojevanje z zlato uro, "kot je rekel Dixon.

In zdaj bolj kot kdaj koli prej, to je možnost. Ljudje, kot sem jaz, so spoznali novo kabino, je miza Goodwill z razrezanimi vogali v rezervni spalnici, ki zdaj na spletnih mestih, kot sta oDesk in Fiverr, uresničujejo sanje o vzdrževanju lastnih interesov, da je kariera lahko preprosto sestavljena iz različna delovna mesta. Lynn in njen soustanovitelj Hourly Brooke Dixon sta ustanovila svoje spletno mesto kot način, kako izpolniti potrebe, da ne bo zadoščeno za "95 milijonov neplačanih delavcev" tam, in jih napotili do delodajalcev "v prvih petih segmentih za prilagodljivo delo" (gostoljubje, zdravstveno varstvo, trgovina na drobno, mediji, tehnologija).

Vendar pa vsa razširjenost netradicionalne delavske miselnosti ne izvira iz nezadovoljnih Baby Boomerjev in željnih pravih Millennials - podjetja so pravzaprav postavila prizorišče za prenovo tega delovnega mesta, da bi sploh imela možnost obstoja. Za samostojne strokovnjake se to začne pri malih podjetjih.

Sama bi se počutila kot neuspeh, če bi obupala, da bi se vzdržala s svojimi napori za 9-5.

Začeti podjetje je lažje kot kdajkoli prej. Si ne morete privoščiti pisarne? Brez problema! Izposoja je poceni kot gostovanje, ko imate digitalno pisarno. Nimate dejanske storitve za prodajo? Koga briga! Če imaš presežek osebnosti, lahko začneš blog in biti naslednji Perez Hilton. Nimate plačilne liste za storitve za stranke? Samo oddajte naročnikom angleškega jezika za 2 $ / uro! Ker čedalje več podjetnikov in podjetnikov, ki želijo pridobiti izkušnje z internetom, poskušajo ustanoviti svoje podjetje, postaja potreba po zunanjih izvajalcih in pogodbenih delavcih vse bolj razcvetena.

Enako postaja z vidika začasnih delavcev v ZDA zahvaljujoč zdravstveni reformi. "Glede na to, kar slišimo od podjetij," je opozoril Dixon, "Obamacare bo za številne delavce zmanjšala ure kot način, da se izognemo povečanim stroškom zdravstvenega varstva." Rezultat? "Ta ista podjetja bodo potrebovala več ljudi za zapolnitev prostih delovnih mest, ki so jih pravkar ustvarili."

In kar zadeva Obamacare, se zdaj ljudje, kot sem jaz, lahko počutijo v redu, če odpovejo poklicno kariero in njihove "koristi". V filmu je prizor Naš idiot brat v katerem se ambiciozni znanstveno-fantastični roman Adam Scott Scott zasuka zaradi svoje presežke, ker nima zdravstvenega zavarovanja. Nikoli nisem razumel tega, dokler nisem imel prave zaposlitve ali zdravstvenega zavarovanja. V takšnem delu, kot je moj, je takšno stanje, ki ga pogrešamo, če ne bomo imeli ugodnosti srednjega razreda, da ne omenjam varnosti vedenja, če vas pljuča prebijejo z zarjavelim železniškim kolom, si lahko privoščite, da si to ogledate .

Ko me je mama opustila iz zavarovanja, sem ostala v tej okončini (še vedno sem), kot milijoni drugih. Skupaj je prenehati z delom, ki ga imam rad, ker mi ne nudi zdravstvenega zavarovanja ali denarja, ki ga potrebujem za nakup. Toda izbira dela, ki temelji izključno na razpoložljivosti zdravstvenega zavarovanja, lahko za nekatere od nas izgine. Osebno se bom najverjetneje kvalificiral za Medicaid, kar pomeni, da mi ne bo treba skrbeti za stvari, kot sem laganje samemu sebi zaradi tiste čudne rasti, ki jo kličem krt več - ali še huje, dobil sem pravo službo ravno zaradi tega razloga .

Za ljudi moje generacije nas to le še oddalji od tradicionalnega delovnega sveta naših staršev. "Želim si, da bi našli stalno zaposlitev z ugodnostmi in redno plačo," so mnogi od nas verjetno že slišali v nekem trenutku (morda tudi svoje besede). Zdaj "stalni" postane subjektivni izraz, ki je odvisen od naše zmožnosti skladanja koncertov. Zdaj lahko ugodnosti kupite ali vpišete brez navedbe delodajalca. Zdaj so plače tako redne, kot si jih želimo, če smo pripravljeni sodelovati vsak dan.

Mislim, da je vse to za vedno spremenilo vse; Vem, da bi se počutil kot neuspeh do sebe, če bi obupal, da bi se vzdržal s svojimi napori za 9-5, ki se bolj plača za bolj brezskrbno delo. In mislim, da bomo zdaj že ostali težko nazaj.

Mi smo generacija neohipijev in trendovskih samostojnih mojstrov, generacija resnično abstraktnih reklam o Levisu, ki govorijo o naši generaciji, generaciji pridobivanja harvardske diplome in nato spletna stran za ljudi, na kateri bodo objavljali slike kosila, generacija, ki ne bo delovala v pisarni brez hladilnika za pivo in mize za ping-pong. Morda bomo obžalovali, da se nismo upokojili, ko smo stari 70 let, vendar smo tudi generacija, ki namerava umreti, preden bo prišla tako daleč.

In če bomo obžalovali, bomo cikel le nadaljevali, saj se bodo naši otroci uprli vsemu, v kar smo verjeli.

* MatadorU, spletna izobraževalna platforma Matador, vodi tečaje o potopisnem pisanju, fotografiji in filmu, ki vam lahko pomagajo napredovati v poklicni karieri.

Poglej si posnetek: How to Get First Order on Freelancing. Earn Money from Freelancing. Get Your First Freelancer Job